PROCESSO SELETIVO ABERTO PARA 

Redator Copywriter – 100% Remoto

Se você é alguém que ama escrita, respira copy, procura um trabalho para usar todo o seu potencial e quer trabalhar remotamente, você vai adorar esta vaga de Redator Copywriter da A Nova Advocacia – carinhosamente ANA.

Para quem é a vaga?

Para quem tem garra, quer crescer numa empresa que está começando agora e é apaixonado por escrever. Consegue se imaginar escrevendo todo o dia de sua vida.

Queremos alguém que:

  • Escreva muito bem.
  • Estude e aplique copy na sua vida.
  • Seja organizado e preste atenção nos detalhes.
  • Seja autodidata. Estude sempre, atualizando-se consumindo conteúdo sobre escrita, comunicação e copy.
  • Goste de ensinar aos outros o que sabe e aprende.
  • Seja otimista e tenha força de vontade.

As responsabilidades da posição são:

  • Se manter atualizado sobre todos os assuntos de copy.
  • Desenvolvimento de conteúdo escrito para redes sociais e anúncios.
  • Elaboração do copy de página de vendas.
  • Elaboração do copy de e-mail marketing.
  • Auxiliar ao marketing na comunicação escrita.
  • Escrever artigos pro blog.
  • Transformar conteúdos existentes em outros formatos. Exemplo: usar o conteúdo de um podcast para fazer anúncios, texto para feed e emails.

Requisitos Mínimos:

  • Experiência com Copywriting.
  • Ser um excelente comunicador.
  • Adorar a ideia de trabalho remoto.

Remuneração da vaga:

  • R$ 4.000 a 5.000 de salário CLT. O valor vai tender ao limite superior de acordo com a negociação, demonstração de capacidade e potencial de gerar resultados do candidato.
  • R$ 600 de vale alimentação

A Nova Advocacia – A Empresa

A ANA é um movimento de mudança para uma advocacia leve, simples e de resultados. Mais útil, menos complexo.

Nascemos em fev/2021 vendendo nossa primeira turma de mentoria que conta com 20 advogados extraordinários dispostos a dar o próximo passo na sua advocacia.

Em breve vamos lançar nossa comunidade e um curso ensinando advogados a tirarem sua advocacia digital do zero. O impacto vai ser enorme na vida de quem estiver pertinho.

A ANA foi fundada pelo casal Luciana Beltrão (@lu.beltrao.adv) e Rafael Beltrão (rafa.beltrao.adv) por um motivo muito maior que o dinheiro, pela vontade de impactar vidas.

Eles estão mostrando como fizeram para estruturar um escritório de advocacia com esses números aqui:

20 milhões

de views no site do escritório

230 mil

Inscritos no Youtube

+4.000

Consultas Online Pagas no Previdenciário

O Processo Seletivo

umÉ um processo seletivo curto e rápido. Nossa ideia é ter alguém começando o onboarding até 19/03. 

O processo seletivo possui de 2 a 3 etapas:

  • 1ª Etapa – Candidatura com prova de comunicação (clicando no botão abaixo)
  • 2ª Etapa – Prova técnica de redação e copy (vamos avaliar a necessidade desta prova após avaliação da 1ª etapa)
  • 3ª Etapa – Entrevista por videoconferência.

O candidato selecionado participará de um processo rápido de onboarding e será avaliado intensamente durante o período de experiência.

Para começar a 1ª etapa, clique no botão abaixo. Você vai precisar de 1 a 2 horas para realizar esta etapa com boa qualidade. Recomendamos fazer a prova num desktop